改革开放以来中国私营企业最低工资制度实施现状与对策研究  

作　　者：马松 

机构地区：[1]四川农业大学马克思主义学院,四川成都610000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第3期113-117,共5页

摘　　要：最低工资制度是一项重要的社会保障制度,是政府干预劳动力生产,保障劳动者劳动报酬权的一种形式。对于研究社会的最低工资问题,有古典经济学派的最低工资理论和马克思的最低工资理论,改革开放以来,最低工资制度在我国的私营企业实施,其存在着制度内涵不统一等问题。要提升最低工资制度的落实执行,有必要参照国际先进经验,根据我国国情,提出我国完善最低工资制度的建议。

关 键 词：最低工资制度 私营企业 劳动者 劳动保障 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]