人力资源管理对油田企业经济效益的影响  

作　　者：何明忠[1] 

机构地区：[1]青海油田采油一厂人事办公室,青海海西816400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第4期46-49,共4页

摘　　要：随着时代的发展与进步,油田企业已经充分认识到人力资源管理工作的重要性与必要性。通常情况下,人力资源管理工作可以对油田企业的经济效益造成不同程度的影响。由于人力资源管理工作相当重要,油田企业应该积极依据现代化管理理念,对人力资源管理工作的相关影响要素进行科学化的分析与探究,从而能够采用现代化的管理手段,科学优化并完善人力资源管理模式,充分保障油田企业的经济效益,切实促进油田企业的长期稳定良性发展。

关 键 词：人力资源管理 油田 企业 经济效益 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]