企业人事档案管理现状及发展方向探究  

作　　者：胡可心 

机构地区：[1]北京华原世纪燃气投资有限责任公司,北京102300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第4期16-18,共3页

摘　　要：企业发展经营中人事档案记载着企业员工的重要工作信息,并在档案内容中也详细记录了员工职业生涯、技能、特长、以及一些基本员工信息。而在企业发展中合理科学运用人事档案,也是保证企业运用人才的重要参考依据。同时,通过人事档案能够将企业岗位人员合理安排、分配,保证了人才队伍建设,同时对于提拔企业管理人才工作等都起到了重要的参考价值作用。所以,做好人事档案管理工作至关重要,做好人事档案管理能够为企业日后的发展决策提供重要的支持。并且,人事档案管理工作无论是对个人还是企业都有着十分重要的利用价值,但目前企业人事档案管理现阶段仍然存在着一些问题需要及时解决,因此要提高人事档案管理工作的专业性,结合现代化、信息化技术,使企业人事档案管理工作能够长远发展。

关 键 词：企业人事 档案管理 现状 发展方向 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]