建筑企业人力资源管理成本影响因素分析  

作　　者：韩迅 

机构地区：[1]永寿县住房和城乡建设局,陕西咸阳713400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期57-60,共4页

摘　　要：当今建筑业市场发展地如火如荼,各个建筑企业间的竞争不断加重,愈演愈烈。这也是各个企业开始把工作重心放置于人力资源管理成本控制上的主要原因。在任何一个企业之中,最为核心的资源就是人力资源,从而,如何合理的控制整个企业人力资源管理成本的配置成为了现阶段企业发展的重点。这就要求从管理方面着手,让每个人都能够实现能力的最大化,让每一份投入的成本得到产出的最大化,这就是所有企业管理中的重点环节的降本增效。本文通过对建筑企业人力资源管理成本影响因素的研究,确定更优化的控制人力资源管理成本的办法,提升人力资源成本的使用效率,实际中能够给建筑企业提供很好的实践参考意义。

关 键 词：建筑企业 人力资源管理 成本 因素 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济]