基于辅导员岗位的工作分析研究  

作　　者：张永[1] 

机构地区：[1]北京信息职业技术学院,北京朝阳100015

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2023年第4期126-129,共4页

基　　金：全国高职院校科技统计工作数据填报规范性研究(XN10202132)?

摘　　要：工作分析主要是对某个职位的工作内容和职位规范进行描述和研究,通过工作分析要解决某个职位是做什么的,怎么做,什么样的人来做最适合的问题。工作分析主要内容有岗位本身的要素分析和岗位任职者的分析,岗位本身的要素分析是关于事的分析,岗位任职者的分析是关于人的分析,工作分析的主要任务是将两方面的分析结合起来形成职务说明书,辅导员岗位担负着学生思想政治教育、心理健康、日常管理等各项任务,是学校中的重要岗位,因此对辅导员岗位的工作分析显得尤为重要。

关 键 词：工作分析 调查阶段 访谈法 问卷调查法 职务说明书 

分 类 号：G632[文化科学—教育学]