企业员工培训成本收益分析  

作　　者：雷晓宇 

机构地区：[1]青海民族大学,青海西宁810000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第4期57-60,共4页

摘　　要：本文旨在分析企业员工培训成本与收益之间的关系。首先介绍了现代企业员工培训的必要性和重要性,然后探讨了如何衡量员工培训的成本和收益,包括直接成本、间接成本和非经济成本等方面的内容,并基于实例数据进行了定量分析。最后,本文总结了员工培训对企业的影响和收益,且强调了合理投入员工培训可以带来长期的竞争优势。

关 键 词：员工培训 成本收益分析 非经济成本 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]