浅析国有企业员工激励机制的改革与优化策略  

作　　者：梁婕 

机构地区：[1]佛山华韩卫生材料有限公司,广东佛山528000

出　　处：《乡镇企业导报》2020年第11期18-19,共2页

摘　　要：本文旨在探讨国有企业员工激励机制的改革与优化策略,分析当前国有企业员工激励机制存在的问题,并提出相应的解决方案。首先,文章介绍了国有企业员工激励机制的现状和发展趋势,阐述了其存在的主要问题,包括激励方式单一、激励政策不够灵活、激励目标不明确等。然后,本文从激励目标、激励方式、激励政策三个方面提出了优化策略,包括建立多元化激励目标体系、创新激励方式和完善激励政策。最后,文章总结了国有企业员工激励机制的改革与优化策略对企业发展的意义和影响。

关 键 词：国有企业 员工激励 激励机制 改革 优化策略 

分 类 号：F[经济管理]