激励管理机制在健美操训练中的应用  

作　　者：陈秋洁[1] 

机构地区：[1]柳州城市职业学院,广西柳州545000

出　　处：《运动-休闲（大众体育）》2023年第6期175-177,共3页

摘　　要：健美操作为一项健美运动项目,近些年来受到了我国广大群体的关注,这就意味着健美操这一项运动已经可以称得上是“全民运动”。管理是一种监督,而监督则是管理的主要方式,如果能够将激励管理体制应用在健美操训练中,不仅能够激发人的潜能,还能够通过适当的鼓励让人们在健美操训练中提高自身的积极性和主动性,对这件运动产生极大的兴趣。本文主要通过阐述在健美操训练中应用激励管理机制的重要性,以及这一机制能够在健美操训练中发挥出的作用,有针对性地提出具体的应用举措,扩大健美操训练的感染力,激发广大群众的兴趣,为打造“全民运动、全民健康”打好基础,推动健美操训练达到更好的效果。

关 键 词：激励管理机制 健美操训练 具体应用 思考探究 

分 类 号：G8[文化科学—体育学]