企业劳动合同管理的法律风险与防范研究  

作　　者：闫永红 

机构地区：[1]河南物流职业学院,河南郑州450012

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第5期185-188,共4页

摘　　要：随着社会发展,劳动合同作为企业与劳动者之间的契约关系,在保护劳动者权益的同时,也成为企业风险管控的重要对象。企业应该重视劳动合同签订及履行过程中可能涉及的法律风险,并严格按照国家法律法规的要求,加强对劳动合同和劳动争议解决的管理,规避和防范潜在的风险。此外,企业在签订劳动合同时,应认真审核劳动合同内容,避免在合同中出现不合法或者不合规的条款。在劳动合同履行过程中,企业应当严格遵守相关规定,确保合同履行的公平公正,并妥善解决劳动争议和纠纷,这样才能有效降低企业可能面临的法律风险,保障企业的经营稳定和可持续发展。

关 键 词：企业 劳动合同 法律风险 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]