高校年轻干部廉政风险防控机制研究  

作　　者：严晓燕[1] 方祝根[1] 张军凤[1] 

机构地区：[1]泰州职业技术学院,江苏泰州225300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第5期31-34,共4页

基　　金：2022年泰州职业技术学院2022年度纪检监察调研专项课题“高校年轻干部廉政风险防控机制研究”(编号JJ202209)。2022年度江苏省教育纪检监察学会研究课题“高职院校防腐年轻化长效机制研究”(编号JJXH20220094)。2020年江苏省教育厅高职院校哲学社会科学研究思政专项研究项目“高职学生思想政治教育网络社区构建研究”(2020SJB1090)。

摘　　要：年轻干部是推动高校持续健康发展的中坚力量,如何防止腐败年轻化,加强对年轻干部廉政风险防控机制研究,已经成为高校领导干部队伍建设的重要课题。文章对加强年轻干部教育管理监督的意义、目前阶段高校年轻干部廉政风险防控存在的问题进行了分析,并从坚持从严教育,建立谈心谈话制度,建立健全年轻干部腐败风险防控机制,提升监督质效、深化运用“四种形态”等方面拟提出了对策。

关 键 词：高校 年轻干部 廉政风险 防控机制 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学] G647[政治法律—中共党史]