检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:赵荧
机构地区:[1]开源环境科技集团有限公司,浙江杭州311000
出 处:《市场周刊·理论版》2023年第14期113-116,共4页
摘 要:在企业飞速发展的同时,企业的运营绩效评价俨然为推动企业获得持续发展的关键手段之一,对此,积极构建运营绩效评价指标体系就显得至关重要。 企业应构建出模糊综合评价法实施有效性评价,还可利用相应的案例,对方案的可行与否展开大力的验证,从而为企业当前的运营发展予以更为充分的参考根据。 基于此,文章就以企业运营绩效评价指标体系构建原则分析为出发点,分析了企业运营绩效评价指标体系构建步骤,并分析了企业运营绩效评价指标体系构建内容,最后研究了企业运营绩效评价指标体系的应用,以期更好地构建企业运营绩效评价指标体系,助推企业获得更佳的运营绩效。
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