护士心身耗竭综合征的发生与预防研究  

作　　者：介勇[1] 周雪美[1] 

机构地区：[1]上海市虹口区精神卫生中心,上海200083

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2023年第5期15-18,共4页

基　　金：上海市虹口区第二轮“国医强优”三年行动计划(2022~2024年)项目(编号:HKGYQYXM-2022-01)。

摘　　要：本研究旨在探讨护士心身耗竭综合征的发生与预防,结果显示,护士心身耗竭综合征的发生率较高,其中情感疲劳、生理疲劳和个人成长停滞是最常见的疲劳类型。此外,长时间的工作压力和工作量、职业缺乏支持和应对策略的不当使用也是护士心身耗竭综合征的重要影响因素。为预防护士心身耗竭综合征的发生,应该采取一系列措施,包括提供护士释放心理压力的场所、减轻护士身体压力、采用人性化排班模式、提升护士综合素质、协调好护士的人际关系等。本研究认为,对护士心身耗竭综合征的预防和管理,应是医院管理者和护理部门关注的重要问题。

关 键 词：护士 心身耗竭 预防 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]