员工持股计划对公司财务效绩的影响——以T公司为例  

作　　者：姜舒文 马兆坤 

机构地区：[1]恒通物流股份有限公司 [2]山东科技大学

出　　处：《市场瞭望》2022年第13期0123-0125,共3页

摘　　要：本文选取T公司作为研究对象,描述了员工持股计划的具体实施方案,随后对比研究员工持股计划实施前后几年T公司的财务指标、经营绩效、市场反应以及其他内部数据,并与同行业实力相当的另一个企业进行对比,发现通过实施员工持股计划,似的T公司改善了财务指标,提升了经营业绩,产生了积极正面的市场效果。

关 键 词：员工持股计划 股权多元化 激励机制 

分 类 号：F[经济管理]