加强人事档案利用促进人力资源开发的思考  

作　　者：田国红 

机构地区：[1]邯郸市市交通运输局场站服务中心,河北邯郸056000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期22-25,共4页

摘　　要：人力资源开发亟须人事档案管理意识的增强和人事档案利用模式的创新。人事档案是能够反映出个人成长发展过程的一种客观记录和凭证,它在对人才进行评价以及对未来发展方向进行预测方面发挥着非常关键的影响。因此,对人事档案的利用能够为更好地开展人力资源工作奠定良好的基础,还能为进行有针对性的人力资源的开发,提供一种行之有效的证据和指导,从而使人力资源管理的准确性得到全面提升。对于怎样优化和改革人事档案利用,需要我们去思考。

关 键 词：人事档案 档案利用 人力资源开发 档案数字化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]