国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路  

作　　者：赵攀 

机构地区：[1]国能朔黄铁路发展有限责任公司肃宁分公司,河北沧州062350

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期14-17,共4页

摘　　要：随着我国市场经济快速发展,国有企业面临竞争更加激烈的市场环境,为了保持发展优势,企业必须要重视人力资源培训,建立起一支优秀的人才队伍。国有企业在我国占据着重要位置,其不仅可以推动国家经济发展,还能够保证社会团结稳定。进入到新时期内,国有企业为了实现更好发展,必须要做好人力资源培训工作,这可以实现人才资源优化配置,有效满足企业发展所需。本文就国有企业人力资源培训体系存在问题及构建思路展开探讨。

关 键 词：国有企业 人力资源培训体系 存在问题 构建思路 

分 类 号：D967[政治法律—法学]