人力资源培训体系

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人工智能对人力资源培训体系的影响研究
《知识经济》2024年第34期170-172,共3页谭晓聪 
文章从AI在人力资源培训体系中的应用入手,探讨了个性化学习体验的构建、智能教育平台的开发运用、数据驱动的培训效果评估,以及AI在培训过程中的实际操作等方面。同时,文章还分析了AI如何通过提高培训效率、优化培训内容质量、加强人...
关键词：人工智能 人力资源培训体系 影响 
国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路探究
《今商圈》2024年第23期0141-0144,共4页柴媛媛 
在现代企业管理中,人力资源培训体系的优化对提升组织效能和员工素质至关重要,有效的培训体系不仅能够促进员工个人成长和职业发展,还能全面提升员工的综合能力,增强企业在市场中的核心竞争力。然而,部分国有企业在实际操作中面临一系...
人力资源培训体系对职工能力提升的效果评价
《大众投资指南》2024年第33期160-162,共3页任凤娇 
培训是单位开展人力资源管理的重要内容之一,能够有效提高职工的职业素养和专业能力,对于提高组织运行效率和运行质量具有积极的促进作用。本文立足于人力资源培训体系的构建,探讨其对职工能力提升的效果,并提出优化人力资源培训体系构...
关键词：人力资源 培训体系 职工能力 效果评价 
数字化转型视域下人力资源培训体系构建路径探索
《中欧商业评论》2024年第10期94-96,共3页张金栋 
随着全球经济数字化转型的不断加速,企业的运营模式、商业结构以及人力资源管理体系均发生了深刻的变革。企业的核心竞争力不再仅仅包括物质资源或市场份额,还包括数字化技术、创新能力和人才。人力资源管理培训作为提升员工能力、促进...
关键词：人力资源管理 数字化转型 运营模式 数字化技术 构建路径 人力资源培训体系 企业的核心竞争力 市场份额 
国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路探究被引量：1
《市场瞭望》2024年第15期193-195,共3页朱秀娟 
培训是国有企业人力资源管理的重要组成部分,对于提高员工的素质和能力,提升企业整体绩效具有重要意义。然而,当前国有企业人力资源培训体系存在的问题,在一定程度上影响了人才队伍建设和国有企业的发展。文章旨在深入探讨国有企业人力...
关键词：国有企业 人力资源 培训体系 问题及构建思路 
基于数字化驱动中的人力资源培训体系探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0049-0054,共6页姚文 
培训是提升企业人力资源能力和素质的重要途径之一,也是企业核心竞争力的关键因素之一。当前企业在人力资源培训上,往往因业务、管理以及人力资源培训体系建设起步较晚等方面原因,导致培训内容存在一定局限性、工学矛盾不断加剧。企业...
关键词：数字化驱动 人力资源 培训体系 
国有企业人力资源培训体系建设问题分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第2期0013-0016,共4页孙琳林 
人才是一个企业可持续发展的源泉。在国有企业发展过程中,离不开人才培训管理体系的建设。尤其是在当今的市场经济环境下,人才竞争非常的激烈,很多国有企业面临着招聘人才难的问题。为此,企业应当强化人力资源培训体系的建设,积极发挥...
关键词：国有企业 人力资源培训 体系建设 
国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路探究被引量：3
《商场现代化》2023年第23期98-100,共3页尹书 
伴随着我国经济社会的不断发展,国有企业在国家经济建设中占据着重要位置。国有企业要实现可持续且稳定地发展,加大人力资源培训体系建设非常重要。有效的人资培训体系建设能够为国有企业的发展提供动力,也是推进我国实现深化改革进程...
关键词：国有企业 人力资源 培训体系 问题 构建思路 
国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期14-17,共4页赵攀 
随着我国市场经济快速发展,国有企业面临竞争更加激烈的市场环境,为了保持发展优势,企业必须要重视人力资源培训,建立起一支优秀的人才队伍。国有企业在我国占据着重要位置,其不仅可以推动国家经济发展,还能够保证社会团结稳定。进入到...
关键词：国有企业 人力资源培训体系 存在问题 构建思路 
基于企业培训质效提升的内训师培养体系路径被引量：2
《现代企业》2023年第5期68-70,共3页刘晓军 赵慕琦 白咏莉 
人才作为第一资源,在企业发展中发挥着重要作用,电力企业要想抢占优质资源、获取更大的发展空间,就必须有足够的竞争优势。在电力企业高质量发展的过程中,具备足够专业知识储备、技术能力精湛、综合素质较高的人才,才能够为电力企业发...
关键词：内训师 内部培训 电力企业 优质资源 知识储备 人力资源培训体系 培养体系 竞争优势 
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