人力资源培训体系对职工能力提升的效果评价  

作　　者：任凤娇 

机构地区：[1]德州市公路事业发展中心平原分中心,山东德州253100

出　　处：《大众投资指南》2024年第33期160-162,共3页

摘　　要：培训是单位开展人力资源管理的重要内容之一,能够有效提高职工的职业素养和专业能力,对于提高组织运行效率和运行质量具有积极的促进作用。本文立足于人力资源培训体系的构建,探讨其对职工能力提升的效果,并提出优化人力资源培训体系构建的有效策略,以期为组织发展提供更多参考。

关 键 词：人力资源 培训体系 职工能力 效果评价 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]