数字化时代下人才发展的关键因素与路径分析  

作　　者：周瑾 江玲 周维熙 

机构地区：[1]中通服咨询设计研究院有限公司,江苏南京210019

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第8期127-130,共4页

摘　　要：数字化时代的到来改变了人们的生活方式和工作方式,也给人才发展带来了新的机遇和挑战。本文分析了数字化时代下人才发展的关键因素,包括技术能力、创新能力、组织管理能力和职业素养,并从教育培训路径、职业生涯规划路径和组织管理路径三个方面分析数字化时代下人才发展的路径。最后,提出了政策建议,包括政府主导下的教育培训体系建设、公司内部培训与人才梯队建设、职业生涯规划与人才流动机制建设等方面。

关 键 词：数字化时代 人才发展 关键因素 路径分析 政策建议 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]