域外劳动争议调解制度分析  

作　　者：张航玮 

机构地区：[1]天津健康产业国际合作示范区管理委员会,天津301600

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第8期173-176,共4页

摘　　要：我国目前劳动争议仲裁调解制度,可以概括为“仲裁前置”和“裁调合一”,在裁调合一的模式下,由于仲裁调解制度与民事诉讼实际衔接不顺畅,导致调解制度实质上并未发挥自身之优势。结合美国劳动仲裁调解制度、德国劳动法院制度、法国内设劳动法庭制度和日本劳动委员会制度的对比分析,完善我国劳动争议调解制度,乃至尝试建构专门劳动法院模式,将有利于实现“裁、调、审”分离,形成符合我国劳动争议解决需要的劳动法院和调解工作模式。

关 键 词：劳动争议仲裁 调解制度 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]