企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究  

作　　者：林洁 

机构地区：[1]梧州市文化旅游投资发展有限公司,广西梧州543000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期27-30,共4页

摘　　要：不同行业的企业在内外部管理过程中出现了不同程度的变化,管理结构、经营方式等出现转变,在这一过程当中政治工作的引导性作用更加显著,推动了企业人力资源管理工作的持续性发展。在这一变化背景当中,政工人员需要做好工作方式的调整与创新,充分发挥出政治工作的优势和作用,在保障政治工作快速发展的同时,帮助企业解决好人力资源管理工作的各项问题,利用政治工作增强企业凝聚力,这样人力资源管理工作才能够为企业的发展做出巨大的贡献。

关 键 词：企业政工 人力资源管理工作 难点 对策研究 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]