企业人力资源招聘中的风险及防范策略探讨  

作　　者：闫姣 

机构地区：[1]青建集团股份公司,山东青岛266000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第7期45-48,共4页

摘　　要：企业的发展离不开人才,在当今社会中,企业想要得到更好的发展,就需要重视人力资源管理,并且对人力资源管理进行优化。然而在企业的人力资源管理中,招聘工作是一项非常重要的工作,是企业实现人才选拔的主要途径。因此,做好人力资源招聘工作对于企业的发展至关重要。但是由于我国人力资源招聘工作起步较晚,许多企业对人力资源招聘缺乏系统认知,导致在实际操作中会存在许多风险。因此,本文首先对企业人力资源招聘中风险防范的重要性进行探讨,然后对人力资源招聘中存在的风险进行分析,并结合实际情况提出相应的防范策略,以供相关人士交流参考。

关 键 词：企业 人力资源 招聘风险 防范策略 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]