岗位胜任力测评在企业人力资源管理中的应用  

作　　者：王秧梅 

机构地区：[1]中海油气(泰州)石化有限公司,江苏泰州225300

出　　处：《大众商务》2023年第11期270-272,共3页popular business

摘　　要：随着科技时代的不断发展,不同企业在相互竞争的过程中已经逐渐将其重点竞争资源放在人才竞争上。通过筛选聘用更有能力、更能胜任岗位职责的人才来帮助企业日常业务的开展变得更加高效。而在进行企业人力资源管理工作的过程中如何对岗位人才进行考核评测,确定其岗位胜任力也是人力资源管理的重要内容。基于此,文中对岗位胜任力进行了简单阐述,并对胜任力评测的模型进行了探讨,分析了胜任力评测对于企业发展的重要作用,同时提出了一些企业人力资源管理的意见,期望能够对企业的发展经营带来一定帮助。

关 键 词：岗位胜任力 胜任力评测 企业人力资源管理 应用 

分 类 号：F[经济管理]