高校行政人员正能量文化导向建设研究  

作　　者：秦海金 李江 

机构地区：[1]南京理工大学泰州科技学院后勤保卫处,江苏泰州225300 [2]南京理工大学知识产权学院教学办公室,江苏南京210094

出　　处：《大众文摘》2023年第16期38-41,共4页

摘　　要：高校行政人员作为衔接高校教务、学术、安全保卫等管理过程、教学任务与整体战略筹划体系的重要群体,自身工作状态、效率与管理运行方式受到管理理念、行政文化等影响,充分展示并体现了行政人员文化、思想、理念导向与高校管理、教学活动的互动性与契合性密切。优秀、积极且充满正能量的工作文化,将促进行政人员工作积极性、提升工作效率,强化行政人员管理体系运行的良性循环,因此通过建立合理、公开且健康的文化建设、构筑体系与管理体制,是完善与引导行政人员群体弘扬积极正能量文化,倡导健康思想生活的关键。

关 键 词：高校行政人员 文化导向 体系建设 正能量 

分 类 号：C[社会学]