健全完善考核分配机制推动企业高质量发展研究——以北方某大型港口集团为例  

作　　者：毛德宁 

机构地区：[1]山东省港口集团有限公司,山东青岛266000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第10期1-4,共4页

摘　　要：本文以北方某大型港口集团为研究对象,结合文献研究法、一线调查法等多种研究方法,深入分析健全完善考核分配机制推动企业高质量发展的背景、做法和意义。通过对考核分配机制的健全完善进行研究,发现充分调动公司员工工作积极性和热情的有效举措,探析助力推动企业实现高质量发展的有力做法,为相关企业强化人力资源管理提供一定的借鉴意义。

关 键 词：考核分配 机制 高质量发展 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]