新时代人事档案管理改革的路径研究  

作　　者：李佳雪 

机构地区：[1]邯郸市联运公司,河北邯郸056002

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第9期24-27,共4页

摘　　要：当前社会正处于数字化、信息化的浪潮中,各行各业都在积极应用信息技术来提升效率、管理和服务质量。在这一背景下,人事档案管理也需要加速信息化转型,从传统的纸质档案管理转向电子化、数字化的管理模式。信息化的档案管理不仅可以提高效率,还能更好地支持决策和人才管理。文章针对人事档案管理的现状进行分析,进而探讨新时代人事档案管理改革的优势,从不同角度分析了其对推动政府治理现代化、促进人才培养和选拔、增强行政效能和透明度等方面的重要作用,随后对人事档案管理的改革路径与措施进行研究,以期提供一些建议供大家讨论,推动新时代的人事档案管理改革越做越好。

关 键 词：新时代 人事档案 管理改革 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]