胜任力背景下应急管理干部能力提升培训措施探讨  

作　　者：江一平 夏阳[1] 王维琳 

机构地区：[1]苏州科技大学继续教育学院,江苏苏州215011

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第9期28-31,共4页

基　　金：2020年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目,基于胜任力模型的应急管理干部能力提升路径研究(项目编号:2020SJA1395)。

摘　　要：在胜任力背景下应急管理干部的专业能力为开展各项工作、保证社会稳定、保障人们财产、生命安全以及维护个人利益不受侵犯的主要支撑之一。随着社会不断发展,我国遇到的风险挑战越来越多,等级也有所提升,应急管理干部可否正确处理突发事件,将给社会稳定带来较大的影响,而且还直接关系到政府的公信力,因此应急管理干部需要通过不断的培训来提高自己的个人能力。基于此,本文将对胜任力背景下应急管理干部能力提升培训措施进行探讨。

关 键 词：胜任力 应急管理干部 能力提升 培训措施 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]