公务员激励机制的优化路径分析  

作　　者：傅佳楠 

机构地区：[1]华中师范大学,湖北武汉430000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第11期130-133,共4页

摘　　要：公务员是国家政府管理体系中的核心力量,为国家的发展和治理提供重要支持,为了提升公务员工作质量,应探索公务员激励机制的优化路径。并清晰优化公务员激励机制的意义,改进公务员激励机制应用现状的不足。通过多元化的激励机制,如加强对公务员的薪酬机制、建立公正的考核评价体系、重视差异性激励与个性化发展、应用良性竞争方法、加强对员工的精神激励等,促进激励机制的优化,提升公务员的工作积极性。

关 键 词：公务员 激励机制 优化路径 意义 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]