公立医院绩效工资分配改革的实践探讨  

作　　者：王宏伟[1] 

机构地区：[1]长沙市第四医院,湖南长沙410000

出　　处：《幸福生活指南》2023年第38期76-78,共3页

摘　　要：2021 年,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委等五部门联合印发了《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52 号),目的是为推进我国公立医院薪酬制度的全面改革。《意见》要求实行以知识开发为导向的分配政策,充分发挥医院的内部分配自主权,并逐步确立以专业职责为主的工资体系。从当前的情况来看,我国公立医院工资分配体系正在一系列政策的引导下,逐渐走向规范与完善。本项目拟通过对公司业绩分配策略的演化、业绩核算模式、业绩评价工具等方面进行深入的研究,通过对公立医院绩效分配现状的剖析,以期对公立医院绩效分配的优化提供借鉴。

关 键 词：公立医院 绩效工资 分配改革 

分 类 号：G0[文化科学]