基于互联网时代人力资源管理新思维的探索  

作　　者：罗迦尹 

机构地区：[1]泰国格乐大学,10220

出　　处：《幸福生活指南》2023年第42期154-156,共3页

摘　　要：随着经济的腾飞和互联网的飞速发展,我们正迎来互联网时代的融合。在这个充满机遇和挑战的时代背景下,人力资源管理需要开展全新的思维探索,才能应对互联网时代飞速变化和竞争激烈的整体环境。新思维的探索包括数据驱动决策、个性化发展、敏捷创新、用户体验至上等方面。这些新思维探索帮助企业实现了人力资源方面的竞争优势,也使得人力资源管理在互联网的背景下能够更科学的发展,萌发出更强的生命力。

关 键 词：互联网时代 人力资源管理 创新思维 

分 类 号：G0[文化科学]