公共管理部门人力资源管理的现状和应对措施  

作　　者：王亚茹 

机构地区：[1]北京融德人力资源管理咨询服务有限公司,北京102604

出　　处：《大众文摘》2022年第41期121-123,共3页

摘　　要：公共管理部门人力资源管理是指在对国家和社会公共事务进行管理时,将人力资源的价值充分发挥出来,为社会进步和经济发展提供推动力。公共部门人力资源管理具有一定的公共性、服务性、透明性和相对稳定性等特征,但在实际管理工作中仍存在诸多的不足。鉴于此,本文就当前公共管理部门人力资源管理现状,提出具体的应对措施,以实现管理工作的提质增效。

关 键 词：公共管理部门 人力资源管理 现状 应对措施 

分 类 号：C[社会学]