事业单位人事管理优化研究  

作　　者：白尚鹏 耿江 

机构地区：[1]山西省肿瘤医院人事科,山西太原030012

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第12期33-36,共4页

摘　　要：本文旨在探讨事业单位人事管理的优化,特别是以医院的人事管理为例。在现代社会,医院作为关键的公共服务机构,其人事管理的效率和质量对于维护公众健康至关重要。论文首先介绍了医院人事管理的现状问题,包括招聘、绩效评估、员工培训、激励机制和员工满意度等方面的挑战。接着,提出了一系列策略,以改进这些问题,并提高医院人事管理的效能。最后,总结了本文的主要观点,强调了事业单位人事管理的优化对于提供更好的医疗服务和维护社会健康的重要性。

关 键 词：事业单位 人事管理 招聘 绩效评估 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]