检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张航玮
机构地区:[1]天津健康产业国际合作示范区管理委员会,天津301600
出 处:《楚天法治》2023年第21期157-159,共3页
摘 要:《劳动争议调解仲裁法》施行15年以来,在司法实践中,越来越凸显出其制度上的不足,即“仲裁前置”和“裁调合一”.在此模式下,由于仲裁调解制度与民事诉讼实际衔接不顺畅,导致调解制度实际上并未发挥自身的优势.因此,结合实践中的不足,完善我国劳动争议调解制度,乃至尝试建构专门的劳动法院模式,将有利于实现“裁、调、审”分离,形成符合我国劳动争议解决需要的调解工作模式.
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