基于工作适应论视角的高校科研管理人员发展研究  

作　　者：颜秉姝 

机构地区：[1]江苏开放大学,江苏南京210036

出　　处：《时代人物》2023年第34期173-176,共4页Times Figure

摘　　要：基于工作适应论,从职业匹配和个人满意两个视角剖析出高校科研管理人员存在成就感不高、专业能力提升难度大、职业发展通道狭窄等诸多问题,提出高校可将完善培训体系与合理制定科研目标相结合,以此提高职业适配性;将学校实施激励机制与树立个人职业精神相结合,逐步提升职业满意度,进而提升高校科研管理效能。

关 键 词：高校 科研管理人员 工作适应论 发展策略 

分 类 号：C[社会学]