健全培养选拔高校优秀年轻干部工作机制研究——以肇庆学院为例  

作　　者：蔡树培 

机构地区：[1]肇庆学院,广东肇庆526061

出　　处：《辽宁青年》2023年第16期0133-0135,共3页

基　　金：广东省高等学校党的建设研究会2022年度党建研究课题,课题编号:2022BK088

摘　　要：高校选拔培养优秀年轻干部工作的开展对于党和国家高质量发展教育事业起到重要作用,是完善高校干部队伍建设、实现育人价值的重要渠道。高校应在立德树人根本任务理念下健全选拔培养优秀年轻干部的工作机制,在新时代教育改革发展的要求下建设健全的选拔培养体系,为中国式高等教育现代化的发展提供充足的动力。文章围绕高校优秀年轻干部的选拔培养分析了健全相关工作机制的重要性,从选拔渠道和标准、培养体系和监督体系建设等方面探索了健全培养选拔优秀年轻干部工作机制的策略。

关 键 词：高校优秀年轻干部 干部培养选拔 健全工作机制 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]