民办高职院校“招生、培养、就业联动机制”探析  

作　　者：郭文霞 

机构地区：[1]硅湖职业技术学院,江苏昆山215300

出　　处：《新丝路（中旬）》2023年第12期0250-0252,共3页New Silk Road

基　　金：江苏省高校毕业生就业创业研究课题“‘工学结合’培养模式下,民办高职的招生、培养、就业的三联动机制研究”(项目编号: JCKT-C-20210103)。

摘　　要：随着经济的发展和社会的进步,教育行业经历了前所未有的变革,特别是在高等教育领域。在这样的背景下,民办高职院校作为为社会输送大量专业技能型人才的主要场所,需要不断进行改革。然而,这一过程充满着多方面的挑战。社会对人才的多元化需求和教育行业的竞争加剧,使得民办高职院校不仅要在数量上扩展生源,更要在质量上确保其培养出的学生能够满足市场的需求。此外,民办高职院校还面临着资金短缺、师资力量不足、学科专业设置不合理等问题。实践证明“,招生、培养、就业联动机制”有助于改善这一现状。文章探析“招生、培养、就业联动机制”在民办高职院校中的应用及其重要性,通过深入分析这一机制的内涵、应用意义和具体措施,为民办高职院校的发展提供一些有益的启示,帮助其更好地适应社会的需求,实现持续、健康的发展。

关 键 词：民办高职院校 招生、培养、就业联动机制 校企合作 

分 类 号：C[社会学]