从延长生育假对女职工权益的影响看生育假制度优化问题  

作　　者：王晓彤 

机构地区：[1]南京理工大学

出　　处：《区域治理》2023年第33期64-66,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：随着经济发展和社会进步,我国生育政策不断调整,生育假制度也随之变化。生育假的延长虽然旨在保护女职工生育权益,但也因其存在主体适用过窄、假期标准不统一、类型不完整、生育待遇相关规定模糊及国家承担方式不具体等问题,导致用人单位负担加重,进一步加剧了对女职工的生育和就业歧视。本文通过厘清目前我国生育假制度及其特点,分析延长生育假对女职工权益带来的负面影响,揭示生育假制度本身存在的问题,为生育假制度优化提供合理建议。

关 键 词：生育假制度 社会保障 就业歧视 制度完善 

分 类 号：C913.7[经济管理]