工商管理博士研究生对科研支持的感知与科研自我效能感的关系研究  

作　　者：刘慧 孙俨 李霞 

机构地区：[1]广州商学院管理学院,广东广州511399 [2]华南师范大学脑科学与康复医学研究院,广东广州510631 [3]广州华商学院发展规划处,广东广州511399

出　　处：《虹》2023年第5期111-116,共6页

摘　　要：科研自我效能感对于帮助提升工商管理博士研究生的科研创新能力和工作绩效具有重要意义。以 87 名工商管理博士研究生为调研对象,采用问卷法考察工商管理博士研究生对科研支持的感知对科研自我效能感的影响以及学习动机在其中的调节作用。结果表明:(1)工商管理博士研究生对科研支持的感知(包括导师支持、课程体验和机构支持)对科研自我效能感具有显著的正向预测作用,即工商管理博士研究生对科研支持的感知越强,其科研自我效能感越高;(2)工商管理博士研究生的内在动机、外在动机和任务价值均对科研自我效能感的正向预测作用显著;(3)内在动机对导师支持、机构支持与科研自我效能感的关系有显著的调节作用,外在动机对导师支持、课程体验、机构支持与科研自我效能感关系的调节作用均显著,而任务价值对导师支持、机构支持与科研自我效能感的关系有显著的调节作用。

关 键 词：工商管理博士 对科研支持的感知 学习动机 内在动机 外在动机 任务价值 科研自我效能感 

分 类 号：G0[文化科学]