企业人才招聘的创新优化策略研究  

作　　者：王丽 高峰 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司第二研究所,山西太原030024

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0181-0184,共4页

摘　　要：随着经济全球化和市场竞争加剧,企业面临着越来越严峻的人才竞争。为了应对这一挑战,企业需要不断创新人才招聘方式,提高招聘效果。本文通过对新时期下企业人才招聘创新的必要性分析,分析当前企业人才招聘工作中存在的问题。探讨了创新人才培养、选拔和培训的有效途径,以及如何搭建高效的人才招聘体系。本文旨在为企业的招聘实践提供有益的启示和借鉴。

关 键 词：市场竞争 招聘创新 人才 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]