检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郑达
机构地区:[1]唐山市丰南区商务和投资促进局,河北唐山063300
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第1期0167-0169,共3页
摘 要:在企业人力资源管理中,人才培训发挥着重要作用,而工商管理作为影响企业发展实力的一项关键性工作,与人才培训之间存在较强的关联性。在提高企业工商管理水平时,可将人才培训作为切入点,积极构建健全的人才培养体系,加大力度培养工商管理人才,促使其能力素养全面提升,扩充人才队伍,保证工商管理工作的高质量进行。本文先着重分析了企业人才培训中的不足及问题,而后提出了基于人才培训提高企业工商管理水平的措施。
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