当前严峻社会形势对大学毕业生就业心理的影响——基于文献和实证调查研究  

作　　者：梁晓明[1] 王勇超 刘宁[1] 

机构地区：[1]海南师范大学

出　　处：《智库时代》2023年第31期202-205,共4页Think Tank Era

摘　　要：该研究采用方便抽样方法,通过问卷星平台收集海口、北京、武汉等地区 2019—2021 届本科毕业生共 1492 名,线上填写的大学生就业心理量表和自编的调查问卷,探讨了新冠疫情对大学生就业认知、就业准备、就业压力感等就业心理因素的影响。数据分析发现,2019、2020、2021 届本科毕业生在就业能力、就业压力感和对就业形势认识上差异显著,毕业时间在就业认知和就业压力感之间起到调节作用,就业能力在就业认知和就业压力感之间起到部分中介作用,中介效应占总效应的 29.4%。结果表明,大学毕业生的就业能力和就业压力感在疫情前后差异较大,疫情调节毕业生的就业认知对就业压力感的影响,毕业生的就业认知既会直接影响就业压力感,也会通过就业能力的中介作用对就业压力感产生影响。

分 类 号：D[政治法律]