厦门市中小型传统制造业企业绩效管理现状及应对措施  

作　　者：王淑云[1] 

机构地区：[1]厦门大学嘉庚学院,福建龙海363105

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第1期0175-0181,共7页

摘　　要：现在企业间竞争愈发剧烈,国内许多的企业已选用绩效管理的思维和方式,并且将其作为企业人力资源管理工作中能充分利用人力资本、培养核心能力、获得竞争优势的首要手段和开发工具,十分有利于中小型企业可持续发展的实现。但是很多企业的中高级管理层就绩效管理上仍然存在概念的模糊,这严重的阻碍并且影响了绩效管理原本应该发挥的作用。本文通过对厦门市具有代表性的中小型传统制造业企业进行简单的探讨,分析目前大部分企业就绩效管理的状况,对企业在绩效管理方面存在的问题、以及产生的缘由和改进对策进行了探究。

关 键 词：中小型企业 绩效管理 对策 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]