基层食品药品监管系统人力资源管理问题探研  

作　　者：李道 

机构地区：[1]柳林县药品不良反应监测中心,山西吕梁033300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第2期0083-0086,共4页

摘　　要：本文深入挖掘了基层食品药品监管系统在人力资源管理方面所面临的挑战,旨在找出问题的根源并提出有效的对策与建议,以推动系统的优化和提升。文章首先介绍了基层食品药品监管的重要性,然后深入分析了当前人力资源管理所面临的问题成因。随后,针对这些问题,提出了完善人力资源管理的具体对策,包括人才引进与培养、监管人员激励约束机制、部门协调配合等。此外,文章还探讨了信息化建设在人力资源管理中的应用,涵盖人才信息系统、监管业务信息化和大数据应用。最后,通过总结,强调了人力资源管理的关键作用,以及信息化在未来的发展前景。

关 键 词：基层监管 食品药品 人力资源管理 问题成因 对策建议 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]