政府部门人力资源管理信息化建设研究  

作　　者：陈玉梅 

机构地区：[1]大五里镇人民政府,河北迁安064400

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第2期0150-0153,共4页

摘　　要：当今社会中,政府部门更加注重人力资源管理,在此情形下,政府部门应注重信息化技术的运用,加强人力资源管理的信息化建设,不只是保证人力资源管理工作的质量,也顺利时代进步与社会发展,为市场经济的稳定发展奠定良好基础。然而,在现阶段的政府部门人力资源管理信息化建设过程中依然存在问题,要采取合理的对策进行解决。如此一来,提高政府部门的人力资源管理水平与效果。基于此,本文主要是针对政府部门人力资源管理信息化建设进行研究,在分析政府部门人力资源管理信息化建设重要性的基础上,发现其存在的问题,提出具体的解决对策,以此为有关研究的顺利展开提供理论参考。

关 键 词：政府部门 人力资源管理 信息化建设 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]