护士分层管理应用于急诊科护理管理中的临床效果分析  

作　　者：胡欣 李斌[2] 

机构地区：[1]泗阳县第一人民医院(泗阳县运南区域医疗卫生中心),江苏宿迁223700 [2]南京医科大学附属淮安第一医院,江苏淮安223300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2024年第2期0062-0065,共4页

摘　　要：本文旨在探讨护士分层管理应用于急诊科护理管理中的临床效果。方法 选取我院2022年1月~2023年9月这一时间段的30名护理人员作为本次研究的成员。以上护理人员采用抽签的方法决定分组,抽到单号的人员为传统组,而抽到双号的人员则是研究组。以上人员在分组后使用不同的模式进行管理,传统组沿用常规模式不变,而研究组则采用分层管理。在研究结束后工作人员将统计两组间各类数据,并将其进行对比。结果 通过对研究组护理人员运用分层管理的实施进行分析,得出以下结论:护理满意度、工作出错率以及患者生活质量在研究组中表现出更好的结果,与传统组相比,这些数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 护士分层管理作为一种新型的护理管理方式,在急诊科护理管理中具有显著的临床效果。这种管理方式能够有效提升日常工作中的护理满意度以及护理效果更好。因此本研究认为分层管理的运行模式适用于医院内护理工作人员中推行。

关 键 词：护士分层管理 急诊科 护理管理 临床效果 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]