企业文化活动对员工素质提升的作用研究  

作　　者：王玉春 

机构地区：[1]中国水利水电第十一工程局有限公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第3期154-156,共3页

摘　　要：面对社会经济转型、企业产业与发展模式改革的现状,现代企业管理需根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,从企业制度、企业文化建设方面着手打造系统化的内部管理体系,为各级部门管理层、基层职工人员提供工作行为规范,塑造形成员工正确的思想价值观、道德文化理念。通过围绕现代企业发展的制度文化、思政文化、技工文化、文体文化等活动项目,探讨企业文化活动建设的发展方向、企业文化活动对员工素质提升的影响,在此基础上引入网络线上教育平台、搭建企业实践活动基地,由企业管理者、专职教师为主导,组织实施面向企业员工的思想政治教育活动、文化实践活动,进而提升企业员工的思想政治意识、职业技术素养、文化道德素养、团队合作与创新精神。

关 键 词：企业文化活动 教育 员工素质提升 作用 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]