企业人事档案管理策略分析  

作　　者：胡增艳 

机构地区：[1]保定市旅游发展中心,河北保定071000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第3期0181-0184,共4页

摘　　要：人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,其科学性和规范化程度直接影响了人力资源管理的整体效能。本文通过对当前人事档案管理工作的现状与挑战深入研究,提出了科学、有效的管理策略。对人事档案进行分类和排序,确保重要的档案能够得到及时和方便的查阅;实施电子化人事档案管理策略,减少纸质档案的使用和存储成本。在实施这些人事档案管理策略的过程中,企业能够获得一系列的实证效果,并产生积极的影响。本文的研究可以为人力资源部门在实际工作中提供有效的参考,促进人事档案管理工作的规范化和科学化。

关 键 词：人事档案管理 人力资源管理 核心策略 信息安全 管理方法 

分 类 号：G27[文化科学—档案学]