中小企业战略管理与组织管理的结合研究  

作　　者：程方静雅 

机构地区：[1]江苏省徐州市泉山区滨湖花园二期,江苏徐州221000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第3期0101-0104,共4页

摘　　要：中小企业战略管理与组织管理的有效结合,是推动企业持续健康发展的重要途径。本文分析了中小企业战略管理与组织管理的基本原则,指出两者之间存在管理模式简单、组织结构不合理、市场适应性差等结合困境。为解决这些问题,文章提出了创新管理模式、优化组织结构、培育核心竞争力三个方面的对策建议。一是完善激励约束机制,建立全面预算管理体系;二是推行扁平化管理,缩短业务反馈链;三是加大技术研发投入,构建差异化壁垒。文章旨在探讨中小企业管理的现实困境,并提供管理创新路径,以推动中小企业实现稳定发展。

关 键 词：中小企业 战略管理 组织管理 核心竞争力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]