财务BP在项目绩效考核中的创新——基于中小软件开发的运用  

作　　者：吴志明[1] 

机构地区：[1]安徽工商职业学院,安徽合肥230000

出　　处：《信息产业报道》2024年第2期229-231,共3页Information Industry Report

基　　金：重大项目安徽高校自然科学研究“模式匹配算法在高校采购风险防控中的应用研究”(KJ2021ZD0174);重点项目2021年度安徽高校人文社会科学研究项目‘“一带一路”战略背景下中国与东盟国家税收管辖权协调研究’(SK2021A1120);重点项目“安徽省2020年度高校优秀人才支持计划重点项目”(gxyqZD2020057);4.一般项目安徽省2022年高等学校省级质量工程项目“Excel在财务会计中的应用项目”(2022sfjk007)。

摘　　要：D 公司是一家为中小软件开发公司提供服务的公司。在当前市场竞争日益激烈的情况下,D 公司的战略目标也在不断调整。由于 D 公司软件研发项目人员的绩效考核方案长期未得到更新,导致现行的考核方案与公司战略目标产生脱节,使绩效考核流于形式。为了解决软件研发项目人员的绩效考核问题,D 公司依托业财融合的理念,借助Power BI 工具,成功开发出一套适用于项目的绩效评价体系。这套体系可以有效地解决绩效评价问题,帮助 D 公司更好地实现其可持续发展。

关 键 词：财务BP 项目毛利率 绩效考核 

分 类 号：TN[电子电信]