检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:段旭静
机构地区:[1]河北唐山遵化市城市管理综合行政执法局环卫中心,河北唐山064200
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第6期0133-0136,共4页
摘 要:文章对事业单位人力资源信息化建设和管理提升之间的相互影响进行了深入探究。通过对事业单位人力资源管理现状及面临的挑战进行分析,阐明信息化建设必要性。本文对信息化建设中最核心的内容进行了阐述,主要有建设高效人力资源信息系统,创建全方位信息化平台和服务体系,用信息化手段再造人力资源管理流程等。同时提出管理提升策略,主要有创新管理理念,优化管理流程以及提高管理能力等。结果发现:信息化建设和管理提升互相促进共同促进事业单位朝着更加高效和科学的方向前进。在今后的科技发展过程中,事业单位要加强对人力资源信息化建设和发展战略整合的重视,迎接越来越多复杂管理挑战。
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