员工培训与发展对组织创新能力的影响分析  

作　　者：曹智文 

机构地区：[1]烟台市蓬莱区大辛店镇人民政府

出　　处：《品牌研究》2024年第18期0248-0250,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：员工培训与发展是组织提升创新能力的重要途径。本文首先阐述了员工培训与发展及组织创新能力的内涵,分析了员工培训与发展对组织创新能力的作用。其次探讨了当前员工培训与发展的现状,分析了其对组织创新能力的促进作用和制约因素。最后,提出了优化培训与发展体系、创新培训与发展模式、强化培训与发展评估、构建学习型组织氛围等提升员工培训与发展对组织创新能力影响力的对策建议。

关 键 词：员工培训与发展 组织创新能力 人力资源开发 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]